FunctieomschrijvingAls Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol voorbereiden en uitvoeren van bouwprojecten. Je hebt een sterke technische achtergrond en ervaring in de bouwsector. Je bent continu op zoek naar manieren om processen te verbeteren en werkt graag in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het coördineren van verschillende stakeholders. Je bent een communicatief sterke persoonlijkheid die goed kan omgaan met diverse belangen en prioriteiten.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in de bouwsector of een gerelateerde branche.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Bedrijfskunde, Projectmanagement of een vergelijkbare richting.
Vermogen om effectief te plannen en te organiseren.
Bereidheid om landelijk te reizen.
Proactieve en resultaatgerichte instelling.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en beheert het bedrijf diverse woningprojecten en buurten die zowel betaalbaar als toekomstbestendig zijn. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking en streeft ernaar om samen met partners en de gemeenschap een positieve impact te maken op de leefomgeving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gedreven team van professionals die zich inzetten voor meer dan alleen bouwen. Het bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Met een breed scala aan carrièremogelijkheden en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, is het een plek waar medewerkers hun ambities kunnen waarmaken en samen kunnen werken aan een betere toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
30 verlofdagen plus een individueel budget voor extra verlofdagen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
