FunctieomschrijvingAls projectleider digitalisering en data ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van digitaal en datagedreven werken binnen ons bedrijf. Je werkt samen met een divers team om digitale tools te ontwikkelen en te implementeren, en je stimuleert de organisatie om data als sturingsmiddel te gebruiken. Of je nu vanuit kantoor, thuis of op een projectlocatie werkt, je draagt bij aan het verbeteren van onze digitaliseringsprocessen en bouwt mee aan een toekomstbestendige werkwijze.
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om collega's te overtuigen en te begeleiden in transities.
Ervaring met werkprocessen in de bouw en/of infra.
Ervaring met IT-projecten gericht op digitalisering, bijvoorbeeld als productowner, projectleider, businessanalist of dataspecialist.
Minimaal hbo-niveau.
Zelfstandig en onderbouwd beslissingen kunnen nemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Groeimogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Een vast contract.
Een laptop en smartphone.
Uitgebreide introductie en inwerktraject met een persoonlijke buddy.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
