FunctieomschrijvingBen jij klaar om jouw expertise in te zetten voor het verbeteren van infrastructurele projecten en het waarborgen van mobiliteit? Als Senior Werkvoorbereider krijg je de kans om leiding te geven aan uitdagende projecten die een echte impact maken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van gedetailleerde planningen, werkschema's en begrotingen. Daarnaast coördineer je de materiaalinkoop en onderhoud je contact met leveranciers. Je controleert en optimaliseert ontwerpen en contracten op juistheid en uitvoerbaarheid en vertaalt ontwerpen naar bestekken en programma's van eisen. Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van technische en financiële adviezen voor de projectleiding behoren ook tot jouw taken. Je bewaakt de kwaliteit, budgetten en deadlines en signaleert mogelijke knelpunten. Verder coördineer je de werkzaamheden van interne en externe partijen en stem je af met stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden met diverse stakeholders.
Minstens vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Streven naar kwaliteit en efficiëntie, met oog voor details en budget.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbare richting.
Vaardigheid in het toetsen van producten op kwaliteit en toepasbaarheid.
Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
Ervaring met het uitwerken van ontwerpen tot bestekken en programma's van eisen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Vakantiegeld van 8% op jaarbasis.
Reiskostenvergoeding per kilometer of de mogelijkheid tot een leaseauto.
Vast dienstverband met de mogelijkheid om verschillende opdrachten aan te nemen.
Persoonlijke begeleiding voor, tijdens en na projecten.
