Assetbeheerder afval en contractbeheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Assetbeheerder Afval en Contractbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat de afvalinzameling en schoonmaakdiensten soepel verlopen en stuurt zowel interne teams als externe partners aan. Je speelt een cruciale rol in de uitvoering van projecten, zoals het vervangen van afvalbakken en het bestrijden van ongedierte.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap over je werkgebied.

  • Proactieve en initiatiefrijke werkhouding.

  • Oplossingsgericht met sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

  • Hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

  • Kennis van wet- en regelgeving rondom afvalinzameling en -verwerking.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Afwisselend dienstverband met mogelijkheid op een vast contract.

  • Persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Goede pensioenregeling.

  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld.

  • Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot een leaseauto.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden