Medewerker documentaire informatievoorziening

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Ben jij bedreven in het werken met een DMS of Zaaksysteem en haal je voldoening uit het digitaliseren van documenten? Als Medewerker Documentaire Informatievoorziening speel je een cruciale rol bij diverse overheidsinstanties door de informatiehuishouding nauwkeurig en correct te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het registreren en digitaliseren van informatie en archiefstukken. Je taken omvatten onder andere het beheren van dossiers, het registreren van documenten, het toepassen van selectie- en vernietigingslijsten en het voorbereiden van het (digitale) archief voor overdracht. Deze werkzaamheden zijn essentieel om de informatiehuishouding van een overheidsinstantie conform de Archiefwet op orde te houden.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring op een DIV-afdeling bij een gemeente of andere publieke organisatie

  • Digitale vaardigheden

  • Ervaring met DMS en/of Zaaksystemen

  • Afgeronde opleiding SOD 1 en/of SOD 2 of vergelijkbaar in informatiebeheer

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisschaal op basis van kennis en ervaring

  • Vakantiegeld en vakantiedagen

  • Persoonlijke begeleiding door een accountmanager en recruiter

  • Kilometervergoeding

  • Toegang tot klassikale en e-learning trainingen

  • Mogelijkheid tot langdurige detachering bij diverse opdrachtgevers

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden