FunctieomschrijvingAls Junior Adviseur Systems Engineering speel je een cruciale rol in het realiseren van diverse projecten die bijdragen aan een duurzamer en beter bereikbaar Nederland. Je werkt aan uitdagende vraagstukken zoals het bepalen van de beste oplossing voor het transport van duizenden voertuigen over water, waarbij je de afweging maakt tussen bruggen en tunnels. Je bent de verbindende factor tussen de klant en het technische team, en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en klantwensen worden vertaald naar technische oplossingen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe structuren te doorzien en te vertalen naar praktische oplossingen.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
Kennis van Relatics is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Winstafhankelijke uitkering.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Maandelijkse bijdrage voor thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
Ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
NS-Business Card voor reizen.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
