Bouwfysicus

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Als bouwfysicus speel je een cruciale rol in het ontwerpen van veilige en comfortabele gebouwen. Je expertise op het gebied van brandveiligheid, milieu, geluid en klimaat in de gebouwde omgeving is van groot belang. Duurzaamheid is een kernwaarde in jouw werk. Je werkt aan diverse projecten, zowel nationaal als internationaal, en begeleidt minder ervaren collega's in hun ontwikkeling. Je houdt je bezig met het opstellen van bouwfysische rekenmodellen, het uitvoeren van metingen en het opstellen van adviesrapporten. Samenwerking met andere disciplines is essentieel in deze rol.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nauwkeurig en communicatief vaardig, met het vermogen om effectief te communiceren met opdrachtgevers en andere stakeholders.


  • 5 tot 10 jaar werkervaring in bouwfysica.


  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, bouwtechniek, bouwfysica, natuurkunde of een vergelijkbare technische studie.


  • Passie voor de bouw, enthousiast en leergierig.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot hybride werken, zowel op kantoor als thuis.


  • 30 vakantiedagen per jaar.


  • Een hecht team met veel sociale activiteiten zoals borrels en uitjes.


  • Een laptop, simkaart en telefoon van de zaak.


  • Een pensioenregeling.


  • Direct een vast contract na de proeftijd.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden