Commercieel manager woningbouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Commercieel Manager Woningbouwprojecten ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe bouwprojecten en het onderhouden van relaties met woningcorporaties, voornamelijk in de regio's Amersfoort, Utrecht en Apeldoorn. Je strategie richt zich op het opbouwen van nieuwe klantrelaties en het versterken van bestaande relaties. Je leidt tenderteams, presenteert plannen en werkt samen met diverse afdelingen om onderscheidende waarde te bieden.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo-niveau en een achtergrond in de bouw- en vastgoedsector.
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, inclusief ervaring met het leiden van tendertrajecten.
  • Uitstekende netwerkvaardigheden binnen de sector voor (sociale) woningbouw.
  • Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar passende oplossingen.
  • Teamspeler die effectief diverse mensen met elkaar kan verbinden.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatief en vooruitstrevend bedrijf dat zich continu bezighoudt met verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Ze zijn gevestigd in Rosmalen en hebben een sterke focus op het efficiƫnt en duurzaam inrichten van bouwplaatsen. Ze zijn gespecialiseerd in de elektrotechniek van tijdelijke installaties en het verhuurpakket. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij de transitie naar emissievrij werken. Onze opdrachtgever investeert in hoogwaardig materieel dat ze verhuren aan verschillende partijen. Ze bieden ook advies aan alle onderdelen van de organisatie. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, met korte communicatielijnen en een focus op samenwerking. Ze bieden hun medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden