FunctieomschrijvingBen jij een enthousiaste starter die graag betrokken wil zijn bij de voorbereiding van uitdagende projecten in de Grond-, Weg- en Waterbouw? Heb jij een scherp oog voor detail en wil jij leren hoe je theorie vertaalt naar de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior Werkvoorbereider GWW speel jij een belangrijke rol in de voorbereiding van onze projecten. Onder begeleiding van een senior werkvoorbereider stel je faseringsplannen, werkplannen en werkinstructies op, en leer je offertes beoordelen en vaststellen. Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat de administratieve, organisatorische en technische aspecten van onze projecten soepel verlopen. Je krijgt de kans om nauw samen te werken met zowel de projectcoördinator als de uitvoeringsteams op de bouwplaats. Dit betekent dat je veel leert over communicatie, planning en coördinatie, terwijl je een directe bijdrage levert aan het succes van onze projecten.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde opleiding in de richting van Civiele Techniek of vergelijkbaar
Affiniteit met de GWW-sector
Leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in de rol van werkvoorbereider
Basiskennis van planningstools en BIM-software is een pré
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever bevindt zich in het hart van belangrijke transities die onze wereld vormgeven. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, speelt het bedrijf een cruciale rol in het aanpakken van klimaatverandering en het bevorderen van een leefomgeving die zowel ecologisch als sociaal verantwoord is. Het bedrijf richt zich op projecten die bijdragen aan de transities op het gebied van energie, water, mobiliteit en circulariteit, en streeft ernaar om de impact op het milieu en de samenleving te minimaliseren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere toekomst. De organisatie waardeert veiligheid, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten. In een dynamische en innovatieve omgeving worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken aan oplossingen die een positieve impact hebben op de wereld om ons heen.Arbeidsvoorwaarden
Samen kijken naar opleiding- en trainingstrajecten
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra, waaronder 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen, uitstekend pensioen, lease auto, telefoon en laptop
13x een marktconform salaris per 4 weken (afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
De kans om mee te werken aan mooie en betekenisvolle projecten
