FunctieomschrijvingBen jij een ervaren leider met een passie voor het aansturen van operationele teams? Wij zoeken een gedreven teamleider die met enthousiasme en daadkracht onze projecten in de regio aanstuurt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van projecten binnen de GWW-sector. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, andere uitvoerders, de werkvoorbereider en je team om het beste resultaat te behalen. Je bent een motiverende coach die ervoor zorgt dat de planning wordt gehaald en de klant tevreden is. Je start je dag vroeg om samen met je team tijdelijke verkeersmaatregelen te plaatsen of te verwijderen. Je vertaalt verkeersplannen naar een vlekkeloze uitvoering en houdt toezicht op de voortgang. Gedurende de dag overleg je met collega's en controleer je projecten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Aan het einde van de dag bespreek je verbeterinitiatieven met de operationeel manager en los je eventuele problemen op.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
MBO/HBO diploma of aantoonbare werkervaring.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Rijbewijs B (bij voorkeur BE).
Vaardigheid in planmatig en projectmatig werken.
In bezit van of bereidheid om certificaten zoals VCA (vol) en BRL 9101 te behalen.
Bereidheid om in ploegendienst te werken, inclusief sporadisch nacht- en weekendwerk.
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een operationele afdeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf dat zich richt op dienstverlenende activiteiten binnen de bouw en de grond-, weg- en waterbouw. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1962, zijn zij uitgegroeid tot een organisatie met 500 betrokken medewerkers. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking, waar vrijheid, verantwoordelijkheid en een goede sfeer centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen manier van werken te vinden, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening.
Bij onze opdrachtgever staat de tevredenheid van zowel medewerkers als klanten voorop. Het team bestaat uit een diverse mix van jong en oud, waardoor er volop mogelijkheden zijn voor kennisdeling en groei. De organisatie hecht veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Dit maakt het een aantrekkelijke plek om te werken voor vakmensen die zich willen inzetten voor de veiligheid en het welzijn van weggebruikers.Arbeidsvoorwaarden
Eerste contract voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
Bedrijfstelefoon en gebruik van een bedrijfsvoertuig.
Aantrekkelijke overwerkregeling met toeslagen.
Mogelijkheden voor cursussen en het behalen van groot rijbewijs.
26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
Deelname aan een pensioenregeling met gedeelde premiebetaling.
Personeelsuitjes en evenementen.
Toegang tot een leeromgeving voor persoonlijke ontwikkeling.
Moderne materialen en bedrijfskleding.
Gezellige en veilige werkomgeving met een familiecultuur.
