FunctieomschrijvingAls projectcoördinator energie ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse projecten in de regio Noord-Holland. Je werkt vanuit Amsterdam en ondersteunt je collega's bij het maken van planningen en het verbeteren van processen. Je bent een belangrijke schakel tussen de projectcoördinator en de projectleider en hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van projectleider. Je houdt je bezig met de coördinatie van straatwerk, planning en de financiële afwikkeling van projecten. Daarnaast zorg je voor draagvlak binnen het team en bij de opdrachtgever.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren ervaring met het coördineren of aansturen van projecten, bij voorkeur in de infra.
Positieve instelling en constructieve feedback kunnen geven.
Ervaring met SAP is een pré.
Betrouwbaar, oplossingsgericht en communicatief vaardig.
Hbo- of wo-niveau in een technische richting, zoals technische bedrijfskunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Mogelijkheid om thuis te werken.
Vast contract.
Uitgebreid inwerktraject en ontwikkelmogelijkheden.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
