FunctieomschrijvingAls Projectleider Afbouw ben je verantwoordelijk voor de gedetailleerde planning en opstart van diverse afbouwprojecten. Je speelt een cruciale rol in het bewaken van de voortgang en het waarborgen van de hoogste kwaliteitsnormen. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen over de juiste informatie beschikken om elk project succesvol af te ronden. Je onderhoudt regelmatig contact met de klant, informeert hen over de voortgang en ondersteunt de uitvoerder tijdens de projectuitvoering. Jouw rol is essentieel om ervoor te zorgen dat alles volgens planning verloopt en dat de financiële status van het project nauwkeurig wordt bijgehouden, met tijdige facturering als doel. Als projectleider werk je nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en andere projectleiders, elk met hun eigen specialisatie zoals interieurbouw en totaalbouw. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project perfect wordt opgeleverd.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Technisch inzicht is een must.
HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde of een gerelateerde opleiding.
Minimaal 5 jaar ervaring in de (af-)bouw van projecten.
Kennis van contractvormen zoals UAV-GC.
In het bezit van een autorijbewijs en een VCA VOL certificaat.
Sociaal vaardig, commercieel en in staat om coachend leiding te geven.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Meer grip op het realiseren van jouw ambities.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en betrokkenheid vanuit de organisatie.
Een nette pensioenregeling met een aanzienlijke bijdrage van de werkgever.
Toegang tot diverse workshops en online trainingen.
Ondersteuning van een team adviseurs bij het maken van carrièrekeuzes.
Een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
