Junior voorman grondwerken

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière of net afgestudeerd? Heb je een passie voor variatie en ben je een geboren leider? Dan is de rol van Junior Voorman Grondwerken iets voor jou! Binnen een tot twee jaar ontwikkel je je tot een volwaardige voorman en werk je aan uitdagende projecten door heel Nederland.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je bent zelfstandig en besluitvaardig.

  • Je bent enthousiast en bereid om hard te werken.

  • Flexibiliteit is belangrijk, aangezien projecten door het hele land plaatsvinden, soms 's nachts en in het weekend.

  • Je communiceert duidelijk en kunt leidinggeven aan een team.

  • Je hebt een mbo-opleiding op niveau 2 of 3 in een technische richting, zoals GWW, Werktuigbouwkunde, Civiele techniek, Infra techniek of Elektrotechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 8% vakantiegeld.

  • Een uitstekende pensioenregeling.

  • Een competitief salaris dat 13 keer per jaar wordt uitbetaald.

  • Een bedrijfsbus voor dagelijks vervoer.

  • Een vaste vergoeding voor onderweg.

  • 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.

  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.

  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden