FunctieomschrijvingAls Junior Adviseur Ecologie speel je een cruciale rol in het behoud en de bescherming van natuur en biodiversiteit binnen diverse projecten. Je werkt samen met een dynamisch team aan ecologische vraagstukken in zowel stedelijke als landelijke gebieden. Je voert ecologische quickscans en soortgerichte onderzoeken uit, waarbij je je richt op beschermde soorten zoals vogels, reptielen, amfibieën, vleermuizen, ongewervelden en zoogdieren. Je beoordeelt de ecologische impact op beschermde gebieden en draagt bij aan het creëren van extra natuurwaarde binnen projecten, zoals het ontwerpen van faunapassages en groene gevels. Bij aanwezigheid van beschermde soorten stel je een activiteitenplan op voor vergunningaanvragen en bied je ecologische begeleiding ter plaatse.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO of WO diploma in biologie, ecologie, bos- en natuurbeheer of een vergelijkbare richting.
1 tot 3 jaar ervaring als ecologisch adviseur.
In het bezit van een rijbewijs.
Inzicht in het stikstofdossier.
Kennis van natuurwetgeving en natuurbeleid.
Proactief, sociaal en communicatief vaardig.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Flexibele werkplek, zowel op kantoor als thuis.
Ruime pensioenregeling.
Winstafhankelijke uitkering.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
NS-Business Card voor openbaar vervoer.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
