Ontwerpleider woningbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
woningbouw. In deze rol speel je een sleutelpositie in het ontwikkelen van innovatieve en duurzame woningen. Door industriële bouwmethoden in te zetten, biedt deze organisatie een toekomstbestendige oplossing voor de groeiende vraag naar betaalbare en milieuvriendelijke woonruimte. Met slimme technologieën, hernieuwbare energie en duurzame materialen zoals hout, werken zij aan een efficiëntere en duurzamere woningbouwsector.
Jij bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitbreiden van het woningaanbod. Dit doe je in nauwe samenwerking met interne en externe experts, waarbij je nieuwe mogelijkheden verkent en innovatieve concepten vertaalt naar realistische oplossingen. Bovendien krijg je de ruimte om deze functie zelf vorm te geven, mee te bouwen aan vernieuwende processen en een essentiële bijdrage te leveren aan de toekomst van industrieel bouwen.

Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een hbo- of wo-diploma in een technische richting, aangevuld met sterke bouwkundige kennis

  • Ervaring in de bouwsector, bij voorkeur met innovatieve bouwmethoden

  • Inzicht in processen die komen kijken bij woningontwikkeling

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en vaardigheden  
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken  
- Prettige werksfeer met een ondersteunend team en gezamenlijke successen  
- Uitgebreid welkom met twee introductiedagen en een inwerktraject  
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen  - Goede werk-privébalans  - Werkplekvergoeding voor thuiswerken  
- Smartphone, laptop en auto van de zaak, of mobiliteitsbudget  
- Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden