Projectleider renovatiebouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Beverwijk
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van grootschalige renovatieprojecten (groter dan 1 miljoen) binnen de gestelde kaders van planning, kwaliteit, veiligheid en financiën. Vaak in bewoonde staat. Je stuurt projecten aan, met de nadruk op verduurzaming en innovatieve oplossingen. Je bewaakt de voortgang, stelt realistische planningen op en zorgt voor efficiënte inzet van middelen en budgetten. Met jouw passie voor renovatie en verduurzaming en streven naar hoogwaardig periodiek onderhoud, draag je bij aan een betere leefomgeving voor bewoners en de toekomst van ons milieu.
- Actief bijdragen aan planontwikkeling, planvoorbereiding en de uitvoering van projecten
- Functioneel leidinggeven en coachen van werkvoorbereiders, uitvoerders en vaklieden
- Beoordelen van offerteaanvragen van opdrachtgevers tijdens de planvoorbereidingsfase
- Controleren en bewaken van de (financiële) projectadministratie
- Opstellen van eindafrekeningen, financiële overzichten en nacalculaties, inclusief meer- en minderwerk
- Verantwoordelijk voor het uitvoeren van project- en procesevaluaties
- Proactief informeren en onderhouden van contact met de opdrachtgever over planning, voortgang, kwaliteit en wijzigingen

Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl
Functie eisen
- Een afgeronde mbo-opleiding in een technische of bouwkundige richting
- Minimaal 5 jaar ervaring met renovatie- en/of onderhoudsprojecten in bewoonde staat
- Uitgebreide bouwkundige kennis
- Expertise op het gebied van energietransities en grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten
- Sterke vaardigheden in planning, organisatie en communicatie
- In het bezit van een rijbewijs B 
Bedrijfsomschrijving
Een regionale aannemer met een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. Medewerkers krijgen veel ruimte om taken en verantwoordelijkheden naar zich toe te trekken. Meedenken met de organisatie en het nemen van initieven wordt sterk aangemoedigd. Door het structureel leveren van net werk en het nakomen van afspraken kan worden teruggevallen op een trouwe klantenkring. Kenmerkend voor de organisatie is de informele werksfeer die gecombineerd wordt met een pragmatische en kwaliteitsgerichte aanpak.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO;

  • Telefoon & laptop van de zaak;

  • Een open en informele sfeer met leuke collega's;

  • Volop kansen om je verder te ontwikkelen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden