Bi ontwikkelaar wherescape

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Binnen een gemeentelijke organisatie is het Expertisecentrum Data en AI verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en onderhouden van oplossingen die informatiegestuurd werken ondersteunen en efficiënter maken. Het team werkt met enthousiasme aan een hoogwaardig dataplatform dat het gebruik van scorecards, dashboards en analytische toepassingen mogelijk maakt. Het domeinteam binnen het cluster Business Intelligence zoekt versterking voor back-end ontwikkeling binnen een Scrum team. De technische omgeving omvat een Azure platform met een Azure SQL server als datawarehouse, WhereScape voor DWH-automatisering en Oracle Analytics Server als rapportagetool.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactieve en klantgerichte houding

  • Ervaring in een (bij voorkeur multidisciplinair) Agile team

  • Hands-on ervaring met WhereScape 3D en Red

  • Beschikbaarheid om elke woensdag fysiek aanwezig te zijn op locatie

  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en focus op kennisdeling

  • Ervaring met dimensioneel modelleren

  • Kennis van Data Vault modellering

  • Beheersing van de Nederlandse taal

  • HBO werk- en denkniveau

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Business Intelligence

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Werkweek van 36 uur

  • Detacheringsovereenkomst

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden