FunctieomschrijvingAls Boa domein II ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van strafrechtelijke milieuovertredingen. Je voert opsporingen uit, stelt processen-verbaal op en start strafrechtelijke onderzoeken. Je werkt nauw samen met partners zoals de politie, het Openbaar Ministerie, waterschappen en andere boa's. Daarnaast ben je actief als Toezichthouder Milieu, waarbij je milieucontroles uitvoert en indien nodig handhavend optreedt. Je hebt de vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en verzamelt en verwerkt informatie nauwkeurig in de systemen. Jouw rapportages zijn cruciaal voor het bepalen van vervolgstappen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo+/hbo-werk- en denkniveau
Kennis van en ervaring met omgevingsrecht en milieukunde
Boa domein II of (milieu) politiediploma
Gestructureerd en overzichtelijk
Communicatief en digitaal vaardig
Politiek-bestuurlijk sensitief
In het bezit van een auto voor werkbezoeken
Proactief, besluitvaardig, nieuwsgierig, probleemoplossend en dienstverlenend
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Goed salaris volgens functieschaal 9
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Uitdagende functie in een moderne organisatie
Thuiswerk-/reiskostenvergoeding en vergoeding voor dienstreiskilometers
Grote zelfstandigheid en regelruimte
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Persoonlijk ontwikkeltraject met opleidingen en begeleiding
Individueel Keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris
