Werkvoorbereider glasvezelprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving
In de rol van Werkvoorbereider ben je de centrale schakel in het proces van glasvezeluitrol voor zakelijke klanten. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van vergunningen, het opstellen van veiligheids- en gezondheidsplannen en het maken van vergunning- en werktekeningen. Met jouw expertise in netwerken, bodemgesteldheid en projectprocedures zorg je ervoor dat de uitvoering soepel verloopt. Je onderhoudt contact met diverse belanghebbenden zoals overheidsinstanties, klanten, onderaannemers en collega's, en je plant de monteurs in. Zodra alle procedures zijn afgerond, kunnen jouw collega's buiten aan de slag om de glasvezelaanleg te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in de telecomsector is een pré


  • Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken


  • MBO+ werk- en denkniveau


  • Teamgericht en samenwerkingsgericht


  • Goede communicatieve vaardigheden


  • Vaardig met geautomatiseerde systemen


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk


  • Creatief en oplossingsgericht denken


  • Beheersing van de Engelse taal is een pré


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur en richt zich op het creëren van verbindingen die mensen bij elkaar brengen. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fasen van de levenscyclus van telecomnetwerken. Van specificatie en ontwerp tot constructie, operatie, onderhoud en decommissioning, de opdrachtgever werkt nauw samen met klanten om het maximale uit hun netwerken te halen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het team investeert continu in persoonlijke ontwikkeling en stimuleert elkaar om innovatieve ideeën te verkennen. Met een cultuur van samenwerking en vertrouwen, vormt elke medewerker een essentiële schakel in het succes van het bedrijf.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gratis sportfaciliteiten


  • Uitstekende pensioenregeling


  • Ondersteuning voor studerende kinderen


  • Reiskostenvergoeding


  • Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding


  • Bedrijfstelefoon en laptop


  • Concurrerend salaris volgens CAO


  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband


  • 8% vakantiegeld


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden