FunctieomschrijvingAls Omgevingsmanager speel je een essentiële rol in een van de meest uitdagende spoorprojecten van Nederland. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden soepel verlopen en dat alle betrokken partijen goed worden meegenomen in het proces. Je onderhoudt nauw contact met omwonenden, bedrijven en andere stakeholders om hinder te minimaliseren en verwachtingen te managen. Je werkt aan de vernieuwing van Amsterdam Centraal, waarbij perrons worden verlengd en heringericht, tunnels worden aangepast en een ondergrondse fietsenstalling wordt gerealiseerd. Daarnaast ben je betrokken bij tendertrajecten voor projecten waar rail en civiele techniek samenkomen. Jouw expertise is van grote waarde bij vergelijkbare projecten zoals stationsomgevingen en tunnels. Met jouw kennis en aanpak draag je bij aan een succesvolle uitvoering van complexe projecten, waarbij techniek en omgeving in balans zijn.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Teamplayer met oog voor samenwerking en in staat zelfstandig te werken.
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (technische) planologie, sociale geografie, civiele techniek of een vergelijkbare technische studie.
Minimaal tien jaar werkervaring als zelfstandig omgevingsmanager, bij voorkeur in de spoorse wereld en/of in Amsterdam.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Flexibele en hybride werkopties met thuiswerkvergoeding.
Gedeeltelijke compensatie ziektekostenverzekering en personeelsvoordeelwinkel.
Mogelijkheden voor elektrisch rijden en reizen per trein.
Collectieve zorgverzekering en 43 vakantiedagen per jaar.
