FunctieomschrijvingAls civiel adviseur waterbouw ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en adviseren over ontwerpen van waterbouwkundige constructies zoals sluizen, stuwen en oevers. Je begeleidt het ontwerpproces van schets tot uitvoeringsontwerp en werkt nauw samen met opdrachtgevers en partners. Je schrijft rapportages en neemt de leiding in projecten samen met senior en medior adviseurs. Het begeleiden van junior collega's in hun ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van je rol.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Passie voor en trots op het vakgebied.
Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek.
Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur of werkvoorbereider.
Ervaring met Revit, AutoCAD en/of Civil 3D is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
NS-Business Card voor openbaar vervoer.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Regelmatige teamactiviteiten en uitjes.
Mogelijkheid tot hybride werken.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
