FunctieomschrijvingAls vergunningverlener Wegen werk je nauw samen met collega's om de provinciale infrastructuur optimaal en veilig te benutten. Je speelt een belangrijke rol in het reguleren van verkeer en infrastructuur binnen de provincie. Je beoordeelt vergunningaanvragen en ontheffingen volgens de geldende wet- en regelgeving, met oog voor verkeersveiligheid en doorstroming. Dit doe je onder andere via het Omgevingsloket, waar je aanvragen behandelt volgens de Omgevingsverordening. Daarnaast verleen je ontheffingen op basis van de Wegenverkeerswet, geef je overeenstemmingsbesluiten af voor werkzaamheden onder de Telecommunicatiewet en zorg je voor de publicatie van verkeersbesluiten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding.
Ervaring met de Wegenverkeerswet en de bijbehorende aanvraag- en afhandelingsprocessen.
Kennis van, of affiniteit met, grond-, weg- en waterbouw.
Enthousiast en communicatief sterk.
Praktische instelling en resultaatgericht.
Kennis van verkeersmaatregelen (CROW 96B).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers, en parkeergelegenheid voor automobilisten.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon.
Individueel keuzebudget voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of als extra spaarpot.
Een jaarcontract voor 32-36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract.
Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget.
