FunctieomschrijvingAls jurist ruimtelijke ordening speel je een cruciale rol in het ondersteunen van gemeenten bij het realiseren van hun ruimtelijke ambities. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en afwijkingsprocedures. Daarnaast toets je ruimtelijke initiatieven aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Je behandelt juridische vraagstukken en procedures, waaronder bezwaar- en beroepszaken, en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe regelgeving. Samenwerking met beleidsmakers, stedenbouwkundigen en andere professionals binnen het ruimtelijke domein is een belangrijk onderdeel van je werk.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Bereidheid om op projectbasis bij verschillende gemeenten te werken.
Aantoonbare ervaring met juridische vraagstukken binnen ruimtelijke ordening.
Afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of ruimtelijk recht.
Actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de Wro, Wabo en Omgevingswet.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering volgens CAO.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Deelname aan uitjes en kennissessies.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief opleidingen en trainingen.
Vast dienstverband met alle voordelen van loondienst.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
