Stedenbouwkundige / stedenbouwkundig ontwerper

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving
Ben jij een creatieve geest die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van stedelijke gebieden? Wij zoeken een stedenbouwkundige die zelfstandig en in teams kan werken aan ontwerpen voor zowel bestaande stedelijke gebieden als uitbreidingslocaties. Je zult betrokken zijn bij het opstellen van ontwikkelingsplannen, verkavelingsplannen en stedenbouwkundige randvoorwaarden. Daarnaast beoordeel je plannen van ontwikkelaars en andere initiatiefnemers en draag je bij aan duurzame en experimentele bouwprojecten.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In staat om op verschillende schaalniveaus te werken

  • Interesse in stedelijke ontwikkeling en trends

  • Politiek-bestuurlijk inzicht

  • Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

  • Zakelijke en procesgerichte instelling

  • Creatief en conceptueel denker met ruimtelijk inzicht

  • Bekend met Adobe Pakket, Autocad, Sketchup en MS Office

  • Afgeronde HBO/WO opleiding in stedenbouw of architectuur

  • Ervaring met stadsvernieuwing en het beoordelen van ontwerpen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als stedenbouwkundige of ontwerper

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling

  • Opleidingsbudget

  • Maandsalaris met een 13e maand

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

  • 25 vakantiedagen per jaar

  • Reiskostenvergoeding

  • Thuiswerkvergoeding

  • Vakantiegeld

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden