Test engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en geautomatiseerde tests die de ontwikkelaars ondersteunen en de kwaliteit van producten waarborgen. Je bent betrokken bij het gehele proces, van het uitwerken van gewenste features en bijbehorende tests tot het accepteren van releases. Je werkt in een microservices omgeving met complexe dataverwerking en AI-componenten. De applicaties worden gebruikt voor complexe analyses die de basis vormen voor opsporingsonderzoeken. Je kunt zelfstandig complexe testplannen opstellen en uitvoeren.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Git versiebeheer


  • Ervaring in een scrum development team met focus op test driven development, bij voorkeur in een CI/CD omgeving


  • Vaardigheid in het schrijven van shellscripts of scripten in een taal als Python


  • Werkervaring als test-engineer in een agile/scrum omgeving


  • Affiniteit met opsporing en werkervaring binnen een overheidsorganisatie


  • Meerdere jaren ervaring als testengineer met het bouwen, beheren en bedenken van automatische testen


  • HBO-werk- en denkniveau


  • Kennis van end-to-end testtechnologieën zoals Playwright, Cypress en Cucumber


  • Ervaring met testmethodieken zoals acceptatie-, feature-, systeem-, integratie- en performancetests


  • Vloeiend in de Nederlandse taal


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst


  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht


  • 8,33% vakantiegeld


  • Pensioenregeling vanaf dag 1


  • Toegang tot een breed scala aan opleidingen


  • Thuiswerkvergoeding


  • Referral bonus voor het aandragen van nieuwe professionals


  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek


  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract


  • Reiskostenvergoeding


  • Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek


  • Kwartaalbonus of 13e maand afhankelijk van de opdrachtgever


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden