Coördinator kabels en leidingen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ridderkerk
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Kabels en Leidingen ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de verbetering van de ondergrondse infrastructuur binnen de openbare ruimte. Je zorgt voor de veiligheid, functionaliteit en duurzaamheid van voorzieningen zoals riolering, wegen, bruggen, en verkeersinstallaties. De focus ligt op het coördineren van de aanleg en vervanging van ondergrondse infrastructuren, essentieel voor het behoud van de kwaliteit van de bovengrondse infrastructuur. Je speelt een cruciale rol in de afstemming van werkzaamheden die voortkomen uit de klimaat- en energietransitie, zoals de aanleg van transformatorstations en warmtenetten. Je werkt samen met interne teams en externe partijen zoals waterschappen en energiebedrijven om de impact op de omgeving te minimaliseren. Belangrijke taken zijn het verlenen van vergunningen voor kabels en leidingen, het regisseren van de plaatsing van trafostations, en het actualiseren van beleid en regelgeving. Je bent ook de drijvende kracht achter de samenwerking in de SPRONG keten.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met regelgeving rondom Kabels & Leidingen

  • Opleiding in Civiele Techniek

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau

  • Bekendheid met het MOOR systeem

  • Ervaring met het verlenen van graafvergunningen

  • Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden

  • Kennis van ondergrondse infrastructuur

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vaste aanstelling bespreekbaar

  • Voorkeur voor 36 uur per week

  • ZZP niet mogelijk

  • Werken volgens schaal 10

  • Minimaal 3 dagen per week op kantoor

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: