FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een uitdagende rol waarin jouw kennis van wegen en civiele kunstwerken centraal staat? Dan is deze functie iets voor jou! Je krijgt de kans om te werken op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering binnen een dynamische organisatie. Hier kun je jouw talenten breed inzetten en bijdragen aan de verbetering van de leefomgeving. Je bent betrokken bij het opstellen van beleids- en beheerplannen, het voorbereiden van beheer en renovatie, en het beoordelen van inspecties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor wegbeheer en werk je samen met interne en externe partijen. Je herkent knelpunten en biedt passende oplossingen, en je werkt mee aan diverse projecten die bijdragen aan een betere leefomgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau met een relevant diploma of civieltechnische kennis en ervaring.
Proactieve en oplossingsgerichte instelling, met het vermogen om goed om te gaan met deadlines en veranderende omstandigheden.
Ervaring met beleids- en beheerplannen voor wegen en civiele kunstwerken, en kennis van inspectietechnieken en budgetbeheer.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Een werkweek van 32-36 uur.
Een functie ingedeeld in schaal 10.
Optie op verlenging na een initiële periode.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leuke activiteiten.
