FunctieomschrijvingAls kostendeskundige in de grond-, weg- en waterbouw speel je een essentiële rol in het ontwikkelen van kostenefficiënte oplossingen voor complexe infrastructuurprojecten. Je bent betrokken bij alle fasen van een project, van het initiële ontwerp tot de uitvoering, en zorgt ervoor dat de financiële aspecten goed worden beheerd. Je werkt nauw samen met verschillende teams om kwalitatief hoogwaardige projecten te realiseren tegen de meest efficiënte kosten.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Focus op prijs, kwaliteit en planning.
Ervaring met geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC en RAW-EMVI.
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek.
Minimaal 10 jaar ervaring in civiele, infra- of bouwkundige projecten.
Kennis van kostprijscalculaties en SSK-systematiek binnen de GWW.
Nauwkeurigheid en sterke analytische vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een veelzijdig ingenieursbureau en aannemer dat zich richt op de ontwikkeling van infrastructuur met een sterke focus op thema's zoals klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie, en natuur en biodiversiteit. Met expertise in gebiedsontwikkeling, mobiliteit, water en riolering, energie en milieu, verharding en techniek, en beheer en onderhoud, streeft het bedrijf ernaar om duurzame en innovatieve oplossingen te bieden die bijdragen aan een gezonde leefomgeving en een efficiënte benutting van ruimte.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en vertrouwen. Het bedrijf biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder stages en afstudeerplekken, en heeft een sterke focus op het creëren van een inspirerende werkomgeving. Met een breed scala aan vacatures is er ruimte voor talenten die willen bijdragen aan de toekomst van infrastructuur en duurzaamheid.Arbeidsvoorwaarden
Vergoedingen voor duurzame investeringen en zorgverzekering.
Werkweek van 32 tot 40 uur.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Deelname aan regelingen zoals fietslease en bedrijfsfitness.
30 verlofdagen plus 13 extra dagen bij fulltime dienstverband.
Flexibiliteit en mogelijkheid tot thuiswerken met vergoeding.
