Werkvoorbereider proces

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roosendaal
 
Functieomschrijving
Als werkvoorbereider proces speel je een cruciale rol in het realiseren van verbindingen tussen midden- en hoogspanningsstations in Nederland. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door te werken vanuit projectlocaties in West-Brabant en Zeeland, vanuit huis en op kantoor. Je maakt deel uit van het procesteam en ondersteunt de procesmanager bij diverse taken zoals voortgangsrapportage en risicomanagement. Je begeleidt projectteamleden om gestructureerd te werken volgens de afgesproken standaarden en zorgt ervoor dat projecten vanaf de start tot oplevering goed verlopen.

Interesse? Neem contact op met Thijs Lazet, 06 - 34 59 63 90, t.lazet@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.


  • Bekendheid met processen binnen de infrastructuursector.


  • Vaardigheid in risicomanagement en documentenbeheer.


  • Flexibiliteit om op verschillende locaties te werken.


  • Ervaring in werkvoorbereiding en projectcoördinatie.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en vastgoedsector, gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van technische systemen binnen de utiliteitsbouw. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en servicegerichtheid, beheert dit bedrijf de technische infrastructuur van vooraanstaande internationale agentschappen, waarbij de betrouwbaarheid van de techniek van cruciaal belang is. Het team bestaat uit een groep van toegewijde professionals, waaronder werkvoorbereiders, ervaren monteurs, technisch specialisten en ondersteunend personeel, die samenwerken in een hechte en positieve werkomgeving. De organisatie biedt een vast contract, een competitief salaris en een goede werk-privébalans, naast groeimogelijkheden via een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Met een sterke nadruk op teamwerk en een cultuur waarin successen gevierd worden, streeft de opdrachtgever ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te creëren voor al haar medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een vast dienstverband met een werkweek van 32 tot 40 uur.


  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.


  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring.


  • Vergoeding voor thuiswerken.


  • Een goede balans tussen werk en privéleven.


  • Een uitgebreid inwerktraject met een persoonlijke begeleider.


  • Een collegiale werksfeer met regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.


  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden