FunctieomschrijvingAls procesleider ben je verantwoordelijk voor het optimaal realiseren van projecten op het gebied van midden- en hoogspanningsstations in Nederland. Je zorgt ervoor dat afgesproken processen met de opdrachtgever worden nageleefd, zodat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. Je werkt vanuit projectlocaties in Zuidoost-Nederland, vanuit huis en op kantoor. Je hebt een coördinerende rol en bent betrokken bij het opzetten van verbeterprojecten en strategische processen.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en geduld
Kennis van systeemgerichte contractbeheersing en UAV-GC-contracten
Ervaring in projectbeheersing van integrale projecten, bij voorkeur in de infra of industrie
Sterke analytische vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel
HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring
Woonachtig in de regio Limburg
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
Goede werk-privébalans
Uitgebreid inwerktraject en introductiedagen
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget
