FunctieomschrijvingAls medewerker groenonderhoud en reiniging ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van openbaar groen, inclusief sportvelden en schoolterreinen. Daarnaast zorg je voor de reiniging van de stad en het bestrijden van onkruid op bestratingen. Je werkzaamheden zijn divers en je bent op verschillende terreinen inzetbaar.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van planten en digitale vaardigheden.
Fysiek fit, houdt van buiten werken en is niet bang voor vieze handen.
Goede samenwerkingsvaardigheden, klantgerichtheid, communicatieve vaardigheden, initiatief en doorzettingsvermogen.
Ervaring in een vergelijkbare functie.
In het bezit van rijbewijs B; rijbewijs BE en/of T is een pluspunt.
Minimaal een MBO-2 diploma in een relevante groenopleiding, aangevuld met vakgerichte cursussen zoals snoeien en veilig werken langs de weg, of bereidheid om deze te volgen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
Een werkweek van 36 uur.
Een smartphone van de zaak.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Een salaris binnen de functieschaal, met mogelijkheid tot uitloopschaal afhankelijk van ervaring en opleiding.
Reiskostenvergoeding per kilometer of volledige OV-vergoeding.
Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
