Technisch vastgoedbeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Deze organisatie heeft een landelijk vastgoedportefeuille, nieuwbouwwoningen, woningen en commercieel vastgoed. Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van deze woningen en ben jij het gezicht naar de klant. Vanaf het moment dat een project voor beheer bij de vastgoedafdeling komt, ben jij samen met je team verantwoordelijk voor het verdere verloop.
Samen met zeven andere collega's neem jij verschillende taken op je. Je neemt een adviserende rol aan over aankooptrajecten, transformaties en verbouwingen, zorgt voor de juiste administratie en bewaakt de meer jaren onderhoudsplannen. De taken die uitbesteed zijn aan onderaannemers houd jij nauwlettend in de gaten en jij stuurt dit aan. Jouw kritische blik helpt voortdurend met verbetervoorstellen, kostenbewaking en rapportages. Jij kan als geen ander prioriteiten stellen en het overzicht bewaken. Zie jij jezelf werken binnen deze functie? Solliciteer en ik kom graag in contact!

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Beschikbaar voor 36-40 uur per week 

  • Afgeronde opleiding richting Vastgoed & Makelaardij en/ of Bouwkundig 

  • Affiniteit met woningbouw

  • Kennis van huurrecht (of bereid je hier in te verdiepen)

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een succesvol aannemer in de (woning)bouw en ontwikkeling. Binnen het bouwen staat voor deze organisatie het opbouwen van een duurzame relatie met klanten staat centraal. Het bedrijf opereert voornamelijk in Noord-Brabant, Utrecht en Gelderland. Omdat dit bedrijf ontwikkeling stimuleert, werk je niet alleen aan prestigieuze bouwprojecten maar ook aan jezelf en jouw carrière. Iedereen krijgt hierin een persoonlijke benadering wat de familiaire sfeer binnen het bedrijf kenmerkt. Het bedrijf heeft door vakmanschap en daadkracht een sterke markpositie. De organisatie is volop in beweging zo zijn BIM en LEAN geïmplementeerd. Innovatie is zeker iets wat in het vaandel staat bij deze werkgever.
Arbeidsvoorwaarden
Het volgende wordt jou geboden:

  • Een afwisselende baan met diverse projecten

  • Er is ruimte voor groei en ontwikkeling

  • Een goed marktconform salaris

  • Jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling

  • Een auto, laptop, telefoon van de zaak


En natuurlijk een leuke organisatie om voor te werken.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden