FunctieomschrijvingAls Beleidsadviseur Vergunningen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat industriële lozingen geen negatieve impact hebben op het milieu en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je houdt je bezig met complexe initiatieven en lozingsactiviteiten op riool- of oppervlaktewater. Daarnaast geef je advies en voorlichting over waterkwaliteitsaspecten aan derden en ketenpartners. Je werkt nauw samen met collega-vergunningverleners van diverse omgevingsdiensten en draagt bij aan de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van industriële lozingen. Je adviseert initiatiefnemers over mogelijkheden, risico's en alternatieven, beoordeelt initiatieven op waterkwaliteit en maakt weloverwogen beslissingen. Hierbij werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden en andere overheden. De resultaten leg je vast in vergunningen of adviezen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de Omgevingswet.
Afgeronde hbo-opleiding in een watergerelateerde richting zoals chemische technologie of vergelijkbaar.
Kennis van en ervaring met de industrie, chemische en/of procestechniek.
Inzicht in de fysieke (water)omgeving.
Bekendheid met relevante wet- en regelgeving zoals de Waterwet, Wabo en bestuursrecht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.
Deelname aan personeelsactiviteiten.
Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.
Afdracht van sociale verzekeringspremies voor recht op uitkeringen.
Doorbetaling van het salaris bij ziekte.
Opbouw van vakantie-uren met doorbetaling tijdens opname.
