FunctieomschrijvingAls tendermanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van het tenderproces binnen de civiele techniek. Je ontwikkelt winnende strategieën en bewaakt de kwaliteit van aanbestedingen. Je werkt nauw samen met een tenderteam dat je mede hebt samengesteld en hebt invloed op de selectie van tenders. Je zorgt ervoor dat de juiste expertise op het juiste moment wordt ingezet en dat deadlines worden gehaald. Je speelt een cruciale rol in het achterhalen van klantbehoeften en het ontwikkelen van een overtuigend Plan van Aanpak.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler met een focus op resultaat.
Ervaring als tendercoördinator of tendermanager binnen de civiele techniek.
Een gestructureerde en nieuwsgierige werkhouding.
Vaardigheid in het werken met deadlines.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever bevindt zich in het hart van belangrijke transities die onze wereld vormgeven. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, speelt het bedrijf een cruciale rol in het aanpakken van klimaatverandering en het bevorderen van een leefomgeving die zowel ecologisch als sociaal verantwoord is. Het bedrijf richt zich op projecten die bijdragen aan de transities op het gebied van energie, water, mobiliteit en circulariteit, en streeft ernaar om de impact op het milieu en de samenleving te minimaliseren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere toekomst. De organisatie waardeert veiligheid, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten. In een dynamische en innovatieve omgeving worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken aan oplossingen die een positieve impact hebben op de wereld om ons heen.Arbeidsvoorwaarden
Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Een collegiaal team met een prettige werksfeer.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
43 vakantiedagen per jaar.
Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra.
