Werkvoorbereider ondergrondse infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als Werkvoorbereider Ondergrondse Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van projecten die zich richten op de aanleg en vervanging van kabels en leidingen voor gas, water en elektriciteit. Je werkt vanuit ons kantoor en vertaalt de wensen van de opdrachtgever naar uitvoerbare plannen. Samen met uitvoerders en monteurs zorg je ervoor dat elk project, ongeacht de complexiteit of locatie, soepel verloopt. Tijdens de voorbereidingsfase zorg je ervoor dat alle materialen, gereedschappen en materieel tijdig beschikbaar zijn. Je stelt werkplanningen op, vraagt vergunningen aan en doet de nodige meldingen bij overheidsinstanties. Risico's worden door jou geïdentificeerd en verantwoord meegenomen in de planning. Je stelt werkmappen samen en draagt deze over aan de uitvoerder. Tijdens de uitvoering bied je ondersteuning bij technische vraagstukken en na afronding van het project verzorg je de afrekenstaten voor de opdrachtgever.

Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.


  • Minimaal een MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur in Civiele Techniek of een vergelijkbare technische richting.


  • Proactief, stressbestendig en leergierig.


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf dat al meer dan 60 jaar gespecialiseerd is in het realiseren van ondergrondse infrastructuuroplossingen voor essentiële voorzieningen zoals elektriciteit, water, gas en warmtenetten. Met een sterke aanwezigheid in het noorden van het land, inclusief vestigingen in steden zoals Heerenveen en Assen, staat het bedrijf bekend om zijn bijdrage aan zowel stedelijke als landelijke infrastructuurprojecten op nationaal en internationaal niveau. Hun inzet voor duurzaamheid en het behalen van klimaatdoelen wordt weerspiegeld in hun projecten en bedrijfscultuur. De organisatie hecht veel waarde aan een gemoedelijke werksfeer en teamgeest, waarbij hard werken hand in hand gaat met het vieren van successen en het belang van persoonlijke ontwikkeling wordt erkend. Met een focus op innovatie en kwaliteit, werken ze aan diverse projecten, waaronder langlopende contracten en het realiseren van duizenden huisaansluitingen en het gasloos maken van woningen, wat bijdraagt aan een toekomstbestendige infrastructuur.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris dat elke vier weken wordt uitbetaald.


  • Uitgebreide pensioenregeling en collectieve verzekeringskortingen.


  • Korting op een sportschoolabonnement.


  • Reiskostenvergoeding.


  • Een laptop en smartphone van de zaak.


  • Een werkomgeving gericht op persoonlijke ontwikkeling.


  • Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek.


  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden