Werkvoorbereider glasvezelprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
In de rol van Werkvoorbereider ben je de centrale schakel in de voorbereiding en uitvoering van glasvezelprojecten voor de zakelijke markt. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van vergunningen, het opstellen van veiligheids- en gezondheidsplannen, en het maken van vergunning- en werktekeningen. Met jouw expertise in netwerken, bodemgesteldheid en projectprocedures zorg je ervoor dat de uitvoering soepel verloopt. Je onderhoudt contact met diverse belanghebbenden zoals overheidsinstanties, klanten, onderaannemers en collega's, en je plant de monteurs in. Zodra alle procedures zijn afgerond, kunnen jouw collega's buiten aan de slag met de aanleg van glasvezel.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO+ werk- en denkniveau

  • Ervaring in de telecomsector is een pré

  • Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken

  • Beheersing van de Engelse taal is een pré

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Creatief en oplossingsgericht denken

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

  • Vaardig met geautomatiseerde systemen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur die verbindingen maakt en mensen bij elkaar brengt. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fases van de levenscyclus van telecomnetwerken. Door nauw samen te werken met klanten, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat zij optimaal kunnen presteren, met een sterke nadruk op partnerschap en vertrouwen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en stimuleert innovatie en samenwerking. Of je nu een field engineer, planner of manager bent, bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jezelf uit te dagen en nieuwe ideeën te verkennen, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband

  • Concurrerend salaris volgens CAO Kleinmetaal en Techniek

  • Ondersteuning voor studerende kinderen

  • Reiskostenvergoeding

  • Gratis sportfaciliteiten op kantoor

  • 8% vakantiegeld

  • Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding

  • Bedrijfstelefoon en laptop

  • Uitstekende pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden