Junior adviseur rioolbeheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Junior Adviseur Rioolbeheer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de functionaliteit van rioleringssystemen. Je werkt samen met een ervaren collega om je te ontwikkelen tot een expert in rioolbeheer. Je bent betrokken bij diverse projecten voor zowel industriële als gemeentelijke klanten. Je taken omvatten het beheren van riooldata, het opstellen van onderhouds- en inspectieplannen, en het adviseren over klimaatadaptatie. Je werkt nauw samen met specialisten en projectleiders om te zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen en draagt bij aan de groei van onze rioolbeheeractiviteiten.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om te leren en te ontwikkelen in rioolbeheer.


  • Proactieve en flexibele werkhouding.


  • Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.


  • Minimaal een MBO-opleiding in een relevante richting.


  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.


  • Affiniteit met riolering en databeheer.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau technische expertise met moderne technologieën om bij te dragen aan een betere leefomgeving. De organisatie werkt samen met klanten en partners aan projecten in diverse sectoren, waaronder energie, infrastructuur, en stedelijke ontwikkeling, en streeft ernaar om de UN Sustainable Development Goals te ondersteunen.

Bij onze opdrachtgever staat de passie voor het ingenieursvak centraal, en de medewerkers zijn trots op hun rol in het creëren van toekomstbestendige oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, diversiteit en een positieve impact op de samenleving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie, en dat voortdurend op zoek is naar manieren om de wereld een beetje beter te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 

  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw 

  • Een goed bereikbare werkplek op de diverse kantoren 

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card 

  • Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden

  • Internationale projecten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden