FunctieomschrijvingEen ongeluk op de bouwplaats, een foutieve graafactie of onverwachte situaties - het kan zomaar gebeuren. Achter elke schadeclaim schuilt een uitdaging: wie is verantwoordelijk, wat is de beste aanpak en vooral, hoe voorkomen we herhaling? Schadeafhandeling is meer dan alleen een kortetermijnoplossing. Het biedt een kans om te leren, bij te sturen en onze processen continu te verbeteren. Als Centrale Schadecoördinator ben je de spil in het schadeproces. Met jouw juridische kennis zorg je voor een solide schadeproces. Je fungeert als schakel tussen lokale schadecoördinatoren en bent het eerste aanspreekpunt voor ons assurantiekantoor. Je blijft innoveren en zoekt voortdurend naar verbeteringen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in de bouwsector en inzicht in risico's en normen binnen de branche is een pre.
Je hebt ervaring met het analyseren van complexe dossiers.
Je werkt graag in de technische sector.
Kennis van aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht, schadeclaims en verzekeringen is vereist.
Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met betrokkenen.
Je hebt een HBO/WO- werk- en denkniveau, bij voorkeur in Rechten of een vergelijkbare opleiding.
Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en oog voor detail.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op de ontwerp, aanleg en onderhoud van ondergrondse infrastructuuroplossingen voor water en energie. Met meer dan 60 jaar ervaring in de sector, biedt het bedrijf een breed scala aan specialismen, waaronder warmtenetten, elektriciteitsverbindingen, gas- en waterleidingen. De focus ligt op het realiseren van veilige, betrouwbare en duurzame infrastructuur, waarmee ze bijdragen aan de klimaatdoelstellingen en de energietransitie. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team van specialisten die zich inzetten voor innovatieve en duurzame oplossingen. Het bedrijf waardeert samenwerking en biedt medewerkers de kans om actief mee te denken over technische uitdagingen. Met een sterke focus op professionaliteit en ontwikkeling, creëert onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan een duurzame toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Elke vier weken een passend salaris, afgestemd op jouw leeftijd en ervaring
Een arbeidsovereenkomst volgens de CAO Metaal en Techniek
Een uitstekende pensioenregeling en toegang tot collectieve verzekeringen met korting
Vergoeding van reiskosten
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij een fulltime dienstverband)
40% korting op een sportschoolabonnement
Een werkomgeving waarin jouw persoonlijke ontwikkeling voorop staat, ondersteund door ons interne opleidingsprogramma
