Junior adviseur informatiebeveiliging

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zeist
 
Functieomschrijving
Als junior adviseur informatiebeveiliging speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van informatie binnen meldkamersystemen. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van beveiligingskaders en werkt aan processen en procedures voor kritieke systemen. Bij incidenten op het gebied van informatiebeveiliging ben je betrokken bij de technische aspecten van de incidentrespons. Je behandelt meldingen van risico's en helpt bij het uitvoeren van assessments en audits. Daarnaast draag je bij aan het vergroten van het bewustzijn over het belang van informatiebeveiliging.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactieve houding en in staat om adviezen helder te formuleren

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT security management, crisis en security management, computing science of cybersecurity

  • Goede samenwerkingsvaardigheden en communicatief sterk

  • Kennis van informatiebeveiligingsstandaarden zoals ISO27001

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

  • Enige werkervaring in informatiebeveiliging

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

  • Hybride werken is mogelijk

  • Een functie voor 36 uur per week

  • Individueel Keuzebudget voor persoonlijke wensen

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden