FunctieomschrijvingAls adviseur informatiebeveiliging speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van gedeelde informatie binnen meldkamersystemen. Je draagt bij aan het opstellen van kaders en procesbeschrijvingen voor onder andere security incident response en IT security. Je houdt toezicht op de naleving van het beleid en voert technische risicoanalyses uit op zowel bekende als nieuwe dreigingen. Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen van beleid en werk je nauw samen met andere specialisten en adviseurs binnen het expertisegebied Security.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
1 tot 3 jaar ervaring in informatiebeveiliging.
Ervaring met of kennis van informatiebeveiligingsstandaarden zoals ISO27001.
Kennis van normen, wet- en regelgeving op het gebied van risicomanagement en compliance.
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT security management, crisis en security management, computing science of cybersecurity.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Een functie voor 36 uur per week.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
Hybride werken is mogelijk.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
