FunctieomschrijvingBen jij een natuurlijke leider die kansen en uitdagingen ziet? Heb je ervaring in de wegen- en civiele betonbouw en ben je in staat om onze missie en strategie te vertalen naar concrete acties? Als je deze vragen met 'ja' kunt beantwoorden, dan is deze rol als projectmanager wellicht iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het succesvol opleveren van projecten en het behalen van de projectdoelstellingen. Je werkt nauw samen met je team en onderhoudt goede relaties met klanten. Je zorgt ervoor dat het projectteam goed functioneert en dat de kennis binnen het team up-to-date blijft.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van bouwteamverbanden en contractvormen zoals UAV en UAV-GC, Best Value Procurement is een pré.
Bekend met werken voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat en grote gemeenten.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of technisch manager in civiele projecten.
Ervaring met wegenbouw en civiele betonbouw, assetmanagement is een pré.
HBO of universitaire opleiding in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
Een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Een pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Toegang tot een personeelsvoordeelwinkel.
Stimulering van elektrisch rijden met een leaseauto.
43 vakantiedagen per jaar.
Flexibele werkplekken en de mogelijkheid tot thuiswerken.
