FunctieomschrijvingAls Senior Casemanager Bouwvergunningen werk je binnen een gemeentelijke omgeving en speel je een cruciale rol in het beheren van bouwvergunningsprocessen. Met de invoering van de Omgevingswet en de huidige woningnood in Nederland, biedt deze functie een uitdagende kans om bij te dragen aan ruimtelijke ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van junior collega's en het adviseren over complexe bouwplannen. Je werkt zowel op afstand als op locatie bij verschillende gemeenten, afhankelijk van de projectbehoeften.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar recente ervaring als Casemanager Wabo of Vergunningverlener Bouw.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde, Planologie of Bestuursrecht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkelingsmogelijkheden.
Leaseauto met tankpas of OV-vergoeding.
Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Vaste aanstelling bij een goede klik.
Aantrekkelijke pensioenregeling.
Ondersteuning van een Talentmanager.
Deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges.
