FunctieomschrijvingWerk mee aan de toekomst van een stad in ontwikkeling waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als projectleider in de civiele techniek speel je een cruciale rol in het succesvol afronden van complexe projecten. Je combineert technische expertise met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden om projecten met impact op de omgeving te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse civieltechnische projecten, zoals infrastructurele verbeteringen en innovatieve assetmanagement-oplossingen. Vanaf de ontwerpfase tot de oplevering ben je betrokken bij elk detail en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stelt projectplannen op, voert risicoanalyses uit en bewaakt het budget. Als inspirerend leider motiveer je teams en breng je verschillende disciplines en stakeholders samen. Je schakelt moeiteloos tussen projecten in verschillende fases, zoals de aanleg van nieuwe wegen of de verduurzaming van infrastructuur. De diversiteit van de rol zorgt ervoor dat je zowel op kantoor als in het veld actief bent, waarbij je voortdurend in contact staat met diverse betrokkenen.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhouding
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden
Ervaring met contractvormen zoals UAV-GC en RAW
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken
Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie
