FunctieomschrijvingAls Projectleider Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse bouw- en renovatieprojecten, van de start tot de oplevering. Je werkt aan een breed scala aan projecten, waaronder nieuwbouw, verduurzaming en grootschalige renovaties. Je bewaakt het proces nauwkeurig en zorgt ervoor dat de doelen op het gebied van budget, tijd en kwaliteit worden gehaald. Je werkt samen met verschillende partijen zoals interne teams, externe bouwpartners en huurders om ervoor te zorgen dat iedereen goed op elkaar is afgestemd en de verwachtingen duidelijk zijn. Naast projectmanagement breng je verduurzamingsmogelijkheden in kaart en verwerk je deze in de plannen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectdocumenten, risicomanagement en het naleven van relevante wetgeving. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en innovatieve oplossingen binnen de organisatie. Jouw werk draagt bij aan het verbeteren van de woningvoorraad en het creëren van comfortabele, duurzame leefomgevingen voor huurders.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week
Ruime kennis van en ervaring met bouwkundige en procesmatige aspecten van vastgoedprojecten en bouwtechnische wet- en regelgeving
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een woningcorporatie
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid tot een leaseauto
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een interne academy
Inclusief pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld
Een aantrekkelijk salaris conform de CAO Woondiensten, afhankelijk van opleiding en ervaring
Persoonlijke begeleiding van een recruiter en accountmanager
