FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over verkeer en mobiliteit en wil je bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving? Heb je affiniteit met verkeer, infrastructuur en duurzaamheid en wil je je verder ontwikkelen in een dynamische werkomgeving? Als Junior Verkeerskundige ondersteun je het team Verkeer en Vervoer bij diverse projecten en werkzaamheden. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de kans om ervaring op te doen in verschillende aspecten van het vakgebied. Denk aan het beoordelen en verwerken van verkeerskundige vraagstukken, het meedenken over verbeteringen aan de infrastructuur en het adviseren van bewoners en andere betrokkenen. Je assisteert bij het ontwikkelen en uitvoeren van verkeersplannen en -maatregelen, denkt mee over verkeersveiligheid, mobiliteit en bereikbaarheid binnen de gemeente, ondersteunt bij het analyseren van verkeerssituaties en het opstellen van rapportages, en verwerkt meldingen, vragen en klachten van bewoners en bedrijven rondom verkeer. Samenwerking met collega's binnen het team en externe partners, zoals politie en verkeersdeskundigen, is een belangrijk onderdeel van je werk.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Interesse in verkeer en mobiliteit, en een leergierige instelling.
Basiskennis van verkeers- en mobiliteitsvraagstukken is een pré.
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van verkeerskunde, mobiliteit, of een aanverwante studie.
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Een aanstelling voor 32-36 uur per week.
Een leerzame en uitdagende functie waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen het vakgebied.
Begeleiding en coaching door ervaren collega's.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.
Marktconform salaris.
Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
