FunctieomschrijvingBen jij een juridische expert met een passie voor ruimtelijke vraagstukken? Wil je jouw kennis van wet- en regelgeving inzetten bij diverse gemeenten en zo bijdragen aan duurzame ruimtelijke ontwikkelingen? Wij zijn op zoek naar een jurist ruimtelijke ordening die houdt van variatie, uitdaging en persoonlijke groei. In deze rol word je betrokken bij verschillende projecten binnen gemeenten. Je bent de specialist op het gebied van ruimtelijke regelgeving en biedt juridisch advies om gemeenten te helpen hun ruimtelijke doelen te realiseren. Je taken omvatten onder andere: het adviseren over bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen, het toetsen van ruimtelijke initiatieven, het behandelen van juridische vraagstukken en procedures, en het ondersteunen bij de implementatie van nieuwe regelgeving. Je werkt samen met beleidsmakers, stedenbouwkundigen en andere professionals binnen het ruimtelijke domein.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Zin in afwisseling en werken op projectbasis bij verschillende gemeenten.
Een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of ruimtelijk recht.
Aantoonbare ervaring met juridische vraagstukken binnen ruimtelijke ordening.
Actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals het omgevingsrecht en de Omgevingswet.
Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen.
Veel ontwikkelmogelijkheden zoals opleidingen en trainingen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een groot netwerk voor je carrière.
Een eindejaarsuitkering volgens de CAO.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een vast contract met alle voordelen van in loondienst werken.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
