FunctieomschrijvingAls Projectleider Energietransitie speel je een cruciale rol in het bevorderen van duurzame energieoplossingen binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van innovatieve projecten die bijdragen aan een energie-efficiënte toekomst. Je werkt samen met verschillende teams en belanghebbenden om strategieën te ontwikkelen en te implementeren die de energietransitie bevorderen. Je houdt toezicht op de voortgang van projecten, zorgt voor tijdige oplevering en rapporteert de resultaten aan het management. Daarnaast stimuleer je de betrokkenheid van de gemeenschap bij de energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Creatief en innovatief in het vinden van oplossingen voor energietransitie-uitdagingen.
Proactieve en resultaatgerichte instelling.
Uitstekende netwerkvaardigheden en het vermogen om samenwerkingsverbanden op te bouwen.
Bekend met projectmanagementmethodieken en ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams.
Ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context gericht op energietransitie.
Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in duurzaamheid of projectmanagement.
Grondige kennis van duurzame energiebronnen en technologieën.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Deelname aan uitjes en kennissessies met collega's.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een aantrekkelijk salaris.
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Direct een vast contract.
Uitdagende opdrachten die passen bij je expertise en ambities.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.