FunctieomschrijvingAls contractmanager speel je een cruciale rol in de energietransitie door de hoogspanningsinfrastructuur in Nederland te vernieuwen en uit te breiden. Je biedt contractuele ondersteuning tijdens de verwervings-, voorbereidings- en uitvoeringsfase van diverse projecten. Deze projecten variëren van renovaties tot nieuwbouw van hoogspanningsstations en zijn van groot maatschappelijk belang. Je beheert het volledige RFC-proces, signaleert contractafwijkingen en beoordeelt contractwijzigingen. Daarnaast toets je of ontwerpoplossingen binnen de contractuele kaders passen en adviseer je collega's hierover.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Woonachtig in Zuidoost-Brabant of Limburg is een pre.
Goede kennis van UAV, UAV-GC en bouwteam contractvormen.
Gestructureerd, oplossingsgericht en goed in plannen.
Interesse in bouwcontracten en kennis van technische bouwprojecten.
Hbo-werk- en -denkniveau.
Ervaring met infraprojecten of energieprojecten, bijvoorbeeld als projectleider, procesleider of contractmanager.
Enthousiast, proactief, communicatief en collegiaal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreide introductieperiode.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek / Bouw & Infra.
Vast dienstverband.
Goede werk-privébalans.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
Competitief salaris.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
