FunctieomschrijvingAls service- en onderhoudsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van dagelijkse en periodieke onderhoudswerkzaamheden, met een focus op schilderwerk, aan gemeentelijke huurwoningen en gebouwen. Je werkt samen met een collega die zich richt op timmerwerkzaamheden om ervoor te zorgen dat de gebouwen technisch goed functioneren. Dit omvat onder andere het herstellen van wanden en plafonds, het vervangen van ruiten en het reinigen van mechanische ventilatiesystemen. Na een huurderswisseling zorg je ervoor dat de woningen weer in uitstekende staat verkeren. Je vervangt je collega bij afwezigheid en bent flexibel inzetbaar, met de nadruk op schilderwerk. Daarnaast draai je mee in de weekenddiensten van de buitendienst.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van een vakdiploma schilderen of bereid deze te behalen.
Vaardig in het bedienen van machines en gereedschappen.
Bereidheid tot het volgen van aanvullende cursussen en trainingen.
Opleiding op MBO niveau 3, bij voorkeur in de technische sector.
Flexibel, initiatiefrijk en klant- en resultaatgericht.
Toekomstgericht, proactief en enthousiast.
Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen samenwerken.
Affiniteit met technische disciplines zoals bouwkunde en installatietechniek.
In het bezit van rijbewijs B; E achter B en/of D is een pré.
Communicatief vaardig en servicegericht naar huurders.
Digitaal vaardig, bijvoorbeeld in het verwerken van informatie in systemen.
Oog voor kwaliteit en veiligheid.
Bij voorkeur woonachtig op het eiland.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
Een dienstverband volgens de cao Gemeenten.
Een passend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
