FunctieomschrijvingAls Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid binnen jouw toegewezen organisatieonderdeel. Je identificeert beveiligingsrisico's, voert controles uit en zorgt ervoor dat beveiligingsmaatregelen effectief worden toegepast. Je traint en adviseert collega's over beveiligingsrichtlijnen en ondersteunt proceseigenaren bij risicobeheer en informatieveiligheid. Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO), andere ISO's en het lijnmanagement om een veilige informatiecultuur te bevorderen. Je analyseert en beheert beveiligingsincidenten, voert risicoanalyses uit en stelt verbeterplannen op. Daarnaast stimuleer je een sterke beveiligings- en privacycultuur en geef je advies over applicaties, datastromen en werkprocessen. Je bent het aanspreekpunt voor informatiebeveiliging binnen jouw organisatieonderdeel.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om complexe materie begrijpelijk te maken.
Flexibel, creatief en resultaatgericht met een sterk vermogen om samen te werken.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in informatiebeveiliging of bereidheid deze te volgen.
Ervaring op tactisch niveau met informatiemanagement en informatiebeveiliging.
Kennis van wet- en regelgeving rondom beveiligingsstandaarden en privacy is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Start met een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging of vast dienstverband bij goed functioneren.
Een aantrekkelijk salaris op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, thuiswerkfaciliteiten, pensioenregeling, verzekeringskortingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een Individueel Keuzebudget van 18,63% bovenop het brutosalaris.
